Assistante dentaire

De nos jours, l’assistante dentaire est remarquablement bien formée. Elle est bien plus qu’une simple auxiliaire. En effet, elle est une véritable assistante qui, sous sa propre responsabilité, assume des tâches importantes dans le cadre du traitement des patients. Pour l’essentiel, il s’agit des travaux suivants :

  • Accueil du patient à son arrivée au cabinet : l’assistante dentaire s’occupe de la salle d’attente. Elle sait faire preuve d’égards lorsqu’elle appelle les patients et qu’elle les accompagne dans la salle de consultation qui est prête à les accueillir ainsi que durant le traitement. Ensuite, elle prend aimablement congé du patient. L’assistante dentaire est l’une des « cartes de visite » du cabinet dentaire. Elle peut aussi conseiller les patients dans le domaine de l’hygiène bucco-dentaire.
  • Assistance au fauteuil : préparation dans les règles de l’art des nombreux matériaux d’obturation et d’empreintes ; préparation des instruments pour le médecin-dentiste ; sur instruction de ce dernier, l’assistante dentaire réalise également des radiographies qu’elle archive ensuite correctement.
  • Entretien des instruments et des appareils : nettoyage, désinfection, stérilisation. En résumé, l’assistante dentaire collabore largement et judicieusement à une hygiène optimale dans le cadre du cabinet.
  • Administration du cabinet : établissement des factures d’honoraires, comptabilisation des paiements des patients, tenue de l’agenda des rendez-vous, contrôle et gestion des stocks y compris les commandes, convocation des patients pour les contrôles, accueil téléphonique, correspondance, etc.
  • Avoir de bonnes bases scolaires
  • Comprendre facilement et rapidement, travailler avec sérieux, précision et propreté
  • Jouir d’une bonne santé, pas d’hypersensibilité aux produits chimiques
  • Avoir le goût des matières scientifiques et commerciales
  • Apprécier les contacts humains et être équilibrée

L’apprentissage reconnu par le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) dure trois ans et conduit à l’obtention du certificat fédéral de capacité d’« assistante dentaire CFC ». Le nouveau plan de formation de l’assistante dentaire (PDF, 618 Ko) a été approuvé le 20 août 2009 par le SEFRI. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2010, en même temps que l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale. Les cantons sont chargés de l’exécution de cette ordonnance.

Les cabinets et les cliniques dentaires sont susceptibles d’offrir des places d’apprentissage.

L’art. 12 de l’ordonnance sur la formation professionelle initiale d’assistante dentaire fixe les exigences minimales posées aux formateurs.

1re année d’apprentissage :   550 francs

2e année d’apprentissage :    900 francs

3e année d’apprentissage :  1'300 francs

13 fois par année

(pour les contrats d’apprentissages en vigueur à partir du 1er août 2011)

Les apprenties assistantes dentaires suivent les cours de l’école professionnelle un jour par semaine.

Liste des écoles professionnelles formant les assistantes dentaires (PDF, 107 Ko)

Le nouveau plan de formation et le plan d’études associé pour les écoles professionnelles sont alignés sur les compétences opérationnelles. Le point de départ des contenus théoriques est une situation typique du quotidien au cabinet dentaire à partir de laquelle sont transmis les connaissances, les compétences et les comportements requis pour parvenir à gérer cette situation.


Le programme de formation concrétise les exigences applicables aux CI formulées dans l’ordonnance sur la formation et le plan de formation. La durée, les objectifs évaluateurs, les contenus de l’enseignement ainsi que des recommandations relatives à leur mise en œuvre méthodologique et didactique sont décrits pour chaque CI. Le calendrier des CI est harmonisé avec le traitement des mêmes compétences opérationnelles dans les écoles professionnelles et au sein des cliniques et cabinets formateurs.


Le programme de formation fournit aux organisateurs des CI un cadre pour la conception de ceux-ci et sert d’outil de travail et d’orientation pour tous les acteurs concernés. Les CI comptent 10 jours de 8 heures chacun, répartis de la manière suivante :
•    première année d’apprentissage (cours I) : 4 jours de 8 heures le 1er semestre
•    deuxième année d’apprentissage (cours II) : 3 jours de 8 heures le 4e semestre
•    troisième année d’apprentissage (cours III) : 3 jours de 8 heures le 5e semestre


Le programme de formation pour les CI définit les contenus de chaque cours et les connaissances préalables que la personne en formation doit avoir acquises sur son lieu de formation pratique.

Les matières suivantes font l’objet de la procédure de qualification (anciennement : examen de fin d’apprentissage) :

a) Travail pratique (travail pratique imposé –durée : 2 heures)

  1. Encadrement des patients, mesures de prophylaxie, assistance directe lors des soins
  2. Mesures d’hygiène
  3. Travaux administratifs
  4. Radiologie, protection contre les rayonnements

b) Connaissances professionnelles (écrit –durée : 4 h 15)

  1. Travaux administratifs, langue étrangère
  2. Bases de sciences naturelles
  3. Mesures d’hygiène
  4. Assistance indirecte, appareils et instruments
  5. Mesures de prophylaxie, assistance directe lors des soins
  6. Radiologie, protection contre les rayonnements

c) Culture générale (oral ou écrit)

  • Travail d’approfondissement
  • Examen standard (écrit : langue et communication, société)
  • Note d’expérience (sur langue et communication, société)

d) Note d’expérience

La note d’expérience correspond à la moyenne, arrondie à une note entière ou à une demi-note, des notes figurant dans les bulletins semestriels de l’enseignement des connaissances professionnelles.

Le calcul de la note globale repose sur les pondérations suivantes des quatre notes partielles :

a. Travail pratique : 40 %

b. Connaissances professionnelles : 20 %

c. Culture générale : 20 %

d. Note d’expérience : 20 %

La procédure de qualification avec examen final est réussie si :

  • la note du domaine de qualification «travail pratique » est supérieure ou égale à 4, et
  • la note globale est supérieure ou égale à 4.

Les dispositions de l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale d’assistante dentaire et de la partie D du plan de formation sont complétées par le « Guide opérationnel pour la procédure de qualification ».

Avec l’obtention du certificat fédéral de capacité (CFC) d’assistante dentaire, cette dernière remplit les conditions requises pour procéder à des examens radiologiques intraoraux. L’assistante dentaire est ainsi habilitée à utiliser des installations de radiologie dentaire sous la direction et la responsabilité d’un médecin-dentiste expert en radioprotection. Elle ne peut toutefois effectuer que des radiographies intraorales.

La demande de reconnaissance d’un diplôme d’assistante dentaire étranger peut être déposée par voie électronique au moyen du formulaire disponible sur le site du Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI).

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Informations complémentaires

Association suisse des assistantes dentaires

Brochure « Assistante dentaire » disponible auprès shop du Centre suisse de services Formation professionnelle CSFO, Berne 

Brochure d’information « Assistent/e dentaire CFC » (PDF, 17 Ko) du Centre suisse de services Formation professionnelle CSFO, Berne

Procédure de qualification à partir de 2020

Dispositions d'exécution relatives à la procédure de qualification (PDF, 364 Ko)

Cours Interentreprises (CI) à partir de 2020

Règlement d’organisation des cours interentreprises (CI) (PDF, 116 Ko)

Programme de formation pour les cours interentreprises (PDF, 484 Ko)

Contrôle de compétences CI1 (DOCX, 23 Ko)

Contrôle de compétences CI2 (DOCX, 21 Ko)

Contrôle de compétences CI3 (DOCX, 26 Ko)

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